近日，山东轻工职业学院召开《学院管理水平提升行动计划实施方案（2015-2018）》（以下简称《方案》）第一次专题研讨会。学院领导孙志斌、张玉惕、梁菊红、明绪田、余中兴、公昆及相关处室负责人参加会议。

    学院组织人事与宣传处处长袁雷汇报了《方案》的起草、修改过程，并就《方案》的核心内容、后期实施等方面工作进行了说明。与会学院领导结合各自分管工作，围绕《方案》核心内容，提出了修改意见和建议。

    院长孙志斌在会议上作重要讲话。他指出，《方案》强调了“行动”二字，是要求《方案》要最终落实到行动上。学院实施管理水平提升行动计划，是为了学院在未来三年内能够更好地实现又好又快发展，以实现进入全国职业院校管理500强行列的目标。

    他讲到，在《方案》完善过程中，要突出“行动”二字，强调工作的具体落实，着力突出“以教学为核心”的重点内容，明确学院在管理方面存在的问题，进一步丰富《方案》“基本目标”内的相关内容。

    他强调，学院各分管领导要下定决心、下足力气，通过《方案》逐项实施带动学院管理水平的整体提升；要带头认真研究，积极查找、发现目前学院管理工作中存在的问题；要进一步学习理解教育部相关文件，通过分头研究、合力推进的方式，进一步完善学院《方案》，建立有效工作机制，确保三年后顺利实现各项工作目标。

    学院高度重视管理水平提升工作，深入开展调研，科学制定学院管理水平提升实施方案。组织学院全体教职员工学习教育部文件，广泛征集意见完善学院的实施方案。通过此次研讨会，学院将进一步加强《方案》的顶层设计，深入查找目前存在的管理问题，结合已开展的精细化管理工作，切实围绕有关重点领域开展专项治理，着力抓好《方案》落实工作，有力推动学院健康持续发展。